LOKALNO PARTNERSTVO ZA ZAPOŠLJAVANJE

ZAGREBAČKE ŽUPANIJE

Local Partnerships for Employment – Phase 3

LPE3

EUROPEAID/127435/D/SER/HR

Prosinac, 2010

Cilj ovog projekta  je izrada smjernica za organizaciju i provedbu lokalnog partnerstva za zapošljavanje (LPZ) na temelju iskustva iz zemalja članica EU. Trenutno ne postoji odgovarajući institucionalni okvir, partnerstvo ili neki drugi mehanizam na regionalnoj razini u Hrvatskoj, koji može osigurati ulazne informacije na nacionalnoj razini kako bi se postigao bolji proces razvoja politika tržišta rada koji je usmjeren na regije – nedostaje mehanizam koji bi podržavao načelo “od dna prema vrhu”. Ovaj problem mora biti osobito naglašen u svjetlu skorog ulaska Hrvatske u EU. Buduće upravljanje strukturnim fondovima Europske unije (EU) zahtijeva snažan regionalni pristup i u području razvoja ljudskih potencijala.

LPZ je sredstvo kojim se osigurava sudjelovanje dionika u procesu planiranja i provedbe politike razvoja ljudskih potencijala doprinoseći stvaranju, razvoju, programiranju i praćenju dokumenata s navedenog područja na razini županijskih programa i projekata.

Sastav i članstvo LOKALNOG PARTNERSTVA ZA ZAPOŠLJAVANJE

(na temelju sporazuma o partnerstvu potpisanog u prosincu 2010.godine)

Radi ostvarenja svrhe i ciljeva LPZ-a, osigurava se sudjelovanje sljedećih partnera:

• Zagrebačke županije i njezinih Gradova i Općina
• Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područne službe Zagreb
• Regionalne razvojne agencije Zagrebačke županije
• Komora: Hrvatske gospodarske komore – Komore Zagreb i Obrtničke komore Zagreb
• Hrvatske udruge poslodavaca
• Lokalnih poslodavaca
• Sindikata
• Obrazovnih ustanova
• Nevladinih organizacija

Razdoblje trajanja članstva je neograničeno, a počinje s danom potpisa Sporazuma o partnerstvu u LPZ-u. Svaki partner može otkazati Sporazum o partnerstvu, u svako vrijeme i bez navođenja razloga.

Neposredni ciljevi projekta:

• prepoznavanje problema, ideja, dinamike u svim gospodarskim sektorima i svih drugih pitanja koja se tiču politike zapošljavanja
• osiguravanje sudjelovanja svih zainteresiranih dionika u procesu planiranja i provedbe politike razvoja ljudskih potencijala
• unapređivanje koordinacije mjera vezanih za zapošljavanje sa ciljem razvijanja Strategije razvoja i Akcijskog plana ljudskih potencijala na razini županije, kao dijela i elementa za poticanje Županijske razvojne strategije
• definiranje, razvoj koordinirane Strategije razvoja ljudskih potencijala i Akcijskog plana, savjetovanje o županijskom razvoju ljudskih potencijala na području Županije; povezivanje s Gospodarsko-socijalnim vijećem i svim zainteresiranim partnerima
• stvaranje vlastitih programa na razini županije u skladu s razvojnom strategijom i organiziranje njihove provedbe, uz korištenje svih zakonom dopuštenih izvora financiranja

Dugoročni ciljevi projekta:

• Podrška gospodarskom razvoju otvaranjem novih radnih mjesta
• Podignuta svijest o samozapošljavanju i cjeloživotnom učenju
• Socijalna integracija – uključivanje deprivilegiranih skupina u tržište rada
• Strategija razvoja ljudskih potencijala
• Podrška potencijalnim prijaviteljima u pripremi projektnih ideja u skladu s natječajem (za projekte na nivou županije i projektnim idejama kompatibilnim Europskom Socijanom Fondu, ESF